私人订制 送教上门 教培中心助推企业人才成长

新闻来源:  发布者:管理员  发布时间:2019-01-29  点击量:622

   近日,教育培训中心受马钢张庄矿业有限责任公司委托,为张庄矿员工送去定制培训。此次培训为提高职工技能等级培训的积极性和培训效果,一改过去“一锅煮”培训方式,根据职工所需,有的放矢,实施精准培训,为不同层次职工“开小灶”,使技能培训活动取得事半功倍的效果。

   本项目由教培中心和张庄矿共同组织,考虑到企业实际及工学矛盾,在不影响企业生产的前提下,教培中心送教上门,利用学员的业余时间进行培训。

   为保障项目质量,教培中心组成专门的项目团队,负责整个项目的策化、实施、效果评价与跟踪;项目实施前,先后进行了多次调研磋商和问卷调查以保证培训内容的针对性和培训效果的有效性;培训中选派具有丰富培训教学经验和实战背景的专业老师担任本次培训的教师。

   本次培训班于1月18日正式启动,教培中心依据国家职业标准和职业技能鉴定规范的初、中级工要求,并结合企业生产经营实际,本着“工学结合、实用实效”的原则,创新培训方式,实施职工订单式培训,满足不同类型职工的需求。张庄矿电气自动化、机械维修、选矿生产等岗位共184名员工接受了本次培训,受训后他们将统一参加国家职业技能鉴定考核,并取得相应职业资格证书,从而让员工的专业知识水平和岗位操作技能适应企业生产经营和战略发展。该培训计划在3月中旬进行考核鉴定。

王蕾 于含露/文  孙贵华/审核